Co zyskujesz dołączając do Jungheinrich
Dla nas równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oznacza połączenie wyzwań ze świata pracy i życia prywatnego w zrównoważony sposób. Wspieramy swoich pracowników zarówno w rozwoju zawodowym, jak i osobistym.
Każda nowozatrudniona osoba przechodzi szkolenie zgodne z wymogami zajmowanego przez nią stanowiska. Na wolne stanowiska w pierwszej kolejności prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, co pozwala naszym pracownikom rozwijać się w ramach organizacji.
Od pierwszego dnia pracy nasi pracownicy mogą korzystać z bogatego pakietu benefitów:
- Opieka medyczna
- Szeroko rozumiana kultura – bilety do kin, teatrów, rehabilitacje, zniżki u kulturalnych partnerów
- Platforma do nauki języków obcych
- Ubezpieczenie grupowe
- Prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników
- Wyjścia integracyjne
Wygodne miejsca biurowe i praca zdalna są dla nas standardem. Każdy chętny może u nas skorzystać z:
- Owoców w biurze
- Firmowej biblioteki
- Braku dress code’u
- Bezpłatnego parkingu
- Programu rekomendacji pracowników
- Inicjatyw dobroczynnych
- Zimowego i letniego czasu pracy (krótszy dzień pracy w piątek)